Klantverhalen uit de praktijk.
Hoe werkgevers keuringen, PAGO en PMO organiseren met Meditel: de uitdaging, de aanpak en het resultaat.
Uitgelicht
„We weten niet precies wat verplicht is en wat vrijwillig.”
Onze bedrijfsarts vertaalde de RI&E naar wat wettelijk moet en wat verstandig is. Veertig medewerkers, verspreid over bouwplaatsen, gekeurd via mobiele units.
1 week
hele ploeg ingepland
Mark de Vries, HR-manager
Bouw & Infra
Alle klantverhalen
-
Transport
„Het verschil tussen PAGO en PMO is voor ons onduidelijk.”
In één adviesgesprek kozen we samen de juiste route: een PAGO voor de chauffeurs, gepland rond rij- en rusttijden, met een helder upgradepad naar PMO.
2 dagen
van vraag naar planning
Joris Bakker, Operations Manager
Transport -
Bouw & Infra
„We weten niet precies wat verplicht is en wat vrijwillig.”
Onze bedrijfsarts vertaalde de RI&E naar wat wettelijk moet en wat verstandig is. Veertig medewerkers, verspreid over bouwplaatsen, gekeurd via mobiele units.
1 week
hele ploeg ingepland
Mark de Vries, HR-manager
Bouw & Infra -
Zorg
„Deelname aan ons vorige PMO was te laag om iets mee te kunnen.”
Met het inbegrepen communicatiepakket en onderzoek op locatie tussen diensten door steeg de deelname, en daarmee de waarde van de teamrapportage.
2×
hogere deelname dan vorig PMO
Sanne Bakker, HR-directeur
Zorg -
Industrie
„Onze RI&E ligt er, maar de vertaling naar onderzoek mist.”
We zetten de risico-inventarisatie om in een gericht PAGO en breidden het uit naar een volledig PMO. De geanonimiseerde groepsrapportage werd direct de basis van het arbobeleid.
82%
deelname medewerkers
Fatima El Amrani, P&O-adviseur
Industrie
Welke route past bij jou?
Plan direct een keuring of start een adviesgesprek over PMO/PAGO. Je krijgt binnen één werkdag reactie van je vaste contactpersoon.

“Bij ons is geen keuring een nummer, maar een mens.”
Onze 5 beloftes
PAGO op basis van je RI&E
Wettelijk en risico-gestuurd onderzoek dat aantoonbaar voldoet aan de Arbowet, vertaald vanuit je RI&E.
PMO voor mijn organisatie
Breed inzicht in gezondheid, leefstijl en duurzame inzetbaarheid van je team, vrijwillig en op maat.